在重庆这座山城里，我们翻山越岭、转身、披荆斩棘，终于交付了另一份订单。
「慢点跑。」如果你摔倒了，谁来照顾你？自从吴元义开始做送货司机以来，每次他出门，家人都会这样告诉他。
但现在情况有所不同：“有‘新职业事故管理’！”吴元义开着他新买的摩托车穿梭于大街小巷。 “如果道稳定，心也会稳定。”
吴元义所说的“新型工伤事故”，是指专门针对新就业形式人员的工伤事故保障。无需雇佣合同，按订单计费，按月订单量申报付款，由平台公司直接支付。
习近平总书记强调，中国“将加强灵活就业和新就业形式劳动者权益保障，扩大就业范围”开展工业事故防护试点，及时总结经验，制定制度。”
2022年7月，我国启动第一波新就业人员工伤事故保障试点。重庆是七个审查省份之一。工作场所事故保障试点计划现已扩大到17个州，使参保总人数超过2200万。
前段时间，吴元义在送餐时不慎摔倒，腰部受伤。当我尝试在一键平台上举报“新工伤事故”时，立即接到电话，通知我“审核通过，三天内转医疗费”。
伤愈之后，吴元一更加努力。 “如果你努力步行一个月，买自行车的成本就会回来。”
于超前 重庆市工伤保险处处长市人力资源和社会保障局表示，在前期测试实施的基础上，重庆不断扩大“新型工伤事故”测试范围，今年新成立了4家测试公司。
中共二十届四中全会《建议》将“不断提高人民生活质量”列为“十五五”经济社会发展主要目标之一，提出“进一步优化和可持续发展社会保障体系”、“建立健全职业事故保障制度”。于超前表示：“我们将提供更可靠的社会保障，让大家能够更稳定地运转。”
接下来，如何提高保护的可靠性？前段时间，重庆市人社局召开座谈会。
摆好桌子，听取意见。 “M“你老婆做家务，什么时候才能纳入保险？”哥哥大声说道。“我们能加快调查进程吗？”姐姐问……你说一句，我说一句，我说一句让我心碎的话。
记录人员包括相关部门的工作人员，以及“新工伤事故”试点企业的代表。 “这项政策的好处是显而易见的，我们希望继续加强与人力资源和社会保障部门的合作，让司机在驾驶时感到更安全。”滴滴出行重庆现场经理王松说。
“我们会把‘新增工伤事故’纳入‘工伤事故保障事项’。”于超前说：“只需要申报一次。整个流程都会外包，一体化处理，让大家更方便。”
未来我们将如何优化？
人力资源部、社会保障部等九个部门公安部下发通知，拟于2026年将出行、即时配送、同城交通三个行业的平台公司纳入试点。2027年，其他工伤事故风险高、劳动管制力度较强的行业的平台公司也将考虑纳入试点。
《全面研究宣传贯彻党的二十届中央四次大会精神》，按照社会保障体系精神，发展健全综合协调高效的社会保障体系，让最广大群众受益，切实提高群众的受益感、幸福感、安全感。 “重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡静说。